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중소기업 중아오히에서 발간하는 주간뉴스인 '중소기업뉴스'에서 회원사분들께 도움이 될만한 자료를 정리하여 안내를 드리오니,

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• 기업 51.3%, “작년보다 올해 경영 환경 더 어려울 것”
  
  · 인력구조조정 불가피, 고용도 줄일 예정
  · 기업 90% "코로나19 여파 올해도 지속될 것"
  
  기업들이 보는 2021년 전망은 암울했다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 575개사를 대상으로
  ‘2021년 경영전망’과 관련해 설문조사 한 결과 51.3%가 ‘지난해 보다 더 어려워 질 것’이라고 답했다.
  
  2021년 경영에 악재로 작용할 수 있는 최대변수는 여전히 ‘코로나19 재확산’(58.6%)이었다. 이어 ‘글로벌 경기침체’(20.9%)를 꼽았다.
  기존과 다르게 ‘제조업 등 전통산업 침체’(5%), ‘정치적 갈등에 따른 정책변화’(3%), ‘미/중 무역분쟁으로 인한 세계경기 위축’(2.8%),
  ‘환율/유가 등의 대외 리스크로 인한 수출경쟁력 하락’(2.6%) 등의 요인은 코로나19에 비하면 큰 영향이 없을 것이라고 보는 기업이 많았다.
  
  고용에 부담을 주는 요인으로도 ‘코로나19로 인한 사회적 거리두기’(43.1%, 복수응답)를 우선으로 꼽았다.
  중소기업의 경우 대면으로 이뤄지던 채용 방식을 디지털로 전환하기가 쉽지 않은 여건이다 보니, 채용에 소극적이게 된 것이다.
  다음으로 ‘2019-2020년 실적 부진으로 인한 자금난’(29.9%), ‘임대료, 인건비 등의 고정비 물가 상승’(26.4%),
  ‘주52시간제도 확대 및 정착’(23.7%) 등을 부담요인으로 선택했다.
  
  코로나19의 여파는 여전히 어려운 숙제다. 여파가 지속될 것이라고 예상하는 기업이 89.6%였고, 가장 우려되는 점은 ‘매출 하락’(48.7%)이었다.
  이어 ‘수익성 및 재무구조 악화’(21.4%), ‘채용계획 및 채용 규모 축소’(11.8%) 순이었다.
  
  기업들의 대비 전략은 비용 절감을 위한 인력 구조조정(34%, 복수응답)이 다수였으며, 2021년 고용 전망도 밝지 않은 이유다.
  계속해서 ‘근무방식 디지털 전환’(30.1%), ‘고용 취소’(21.9%), ‘투자유치’(17.1%) 등이 있었다.
  
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• "중소기업 절반 이상...주52시간제 준비 안돼"
  
  올해 1월 1일부터 300인 이하 중소기업 사업장에서도 ‘주 52시간 근무제’를 의무적으로 시행해야 한다.
  그러나 1년간의 계도기간을 거쳤음에도 불구하고, 중소기업들은 아직 준비가 부족한 것으로 나타났다.
  
  구인구직 매칭플랫폼 사람인이 중소기업 400개사를 대상으로 ‘주52시간 근무제 도입’에 대해 조사한 결과,
  절반 이상인 50.3%가 아직 대응 방안이 부족하거나, 대응을 전혀 못하고 있다고 답했다.
  
  주 52시간 근무제가 미치는 영향으로는 ‘인건비 상승’(32.8%, 복수응답)을 첫번째로 꼽았다.
  주 52시간제를 맞추려면 근로자의 2교대 근무를 3교대로 바꿔야 하는 등 인력충원이 불가피하기 때문인 것으로 분석된다.
  
  이어 ‘생산량 저하’(23.8%), ‘근로자간 형평성 문제 발생’(18.5%), ‘직원의 업무 효율성 저하’(16.3%),
  ‘새로운 근무관리 시스템 도입으로 인한 비용 발생’(12.8%), ‘서비스 운영 시간에 차질 발생’(12.8%) 등이라고 답했다. 영향이 없다는 응답은 26%였다.
  
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• 방사청, 방산 중소기업 지원에 1764억원 투입
  
  · `21년 중소·벤처기업 지원사업 온라인 스트리밍 설명회 개최
  
  방위사업청은 2월 17일(수) 오후 2시 방사청 유튜브 채널을 통해 실시간으로 ‘21년도 국방 중소·중소벤처기업 지원사업 설명회’를 개최한다고 16일 밝혔으며,
  이번 설명회는 방사청의 ’21년 국방 중소·벤처기업 종합 지원 시책에 따른 1764억 원 규모의 지원사업들의 주요 내용과 올해 추진 계획에 대해 설명한다.  
  
  이번 설명회는 코로나19 상황을 감안해 누구나 별도 신청 없이 참여가 가능하도록 온라인 스트리밍 방식으로 기획했으며,
  방사청의 지원사업 설명 이외에 2월 5일 시행된 방위산업발전법 주요 내용 설명과 설명회 참여기업의 질의응답 시간도 별도로 반영돼 있었다.
  
  방사청이 마련한 중소·벤처기업 지원 시책은 기업 성장 단계별 지원, 수출지원, 핵심부품 국산화 및 전략 부품 개발 지원,
  국산부품등록제 도입, 지역특화 일자리 창출 등이다.
  
  성장 단계별 지원은 대상 기업에 대해 진입(컨설팅지원, 9억원), 성장(국방벤처지원, 102억원), 도약(부품국산화, 886억원),
  확장(글로벌 강소기업 육성, 118억원) 등의 단계별로 지원하는 방안이다.
  
  개발된 무기체계를 구매국이 요구하는 성능으로 개조할 수 있는 비용도 지원하며, 올해 관련 예산 465억여 원을 반영했다.
  국내·외 방산 전시회 및 시장개척 활동, 온라인 전시 참가업체에 대해 비용의 일부를 보조금으로 지원하고자 16억여 원을 마련했다.
  
  ◈ [방사청 제공] 중소벤처기업 성장단계별 지원
  국산화 과제 유형을 핵심부품, 수출연계, 일반부품, 산업부 협력 등으로 다양화하고 방위산업을 선도할 수 있는 전략분야를 선정해 적극적인 국산화 개발도 추진한다.
  
  또한, 기 개발된 부품을 등록하고 체계개발 시 등록된 부품을 검토 후 설계에 반영해 사용하도록 하는 '국산 부품 등록' 제도를 도입해
  기술기반의 중소‧벤처기업을 육성한다.
  
  ◈ [방사청 제공] 부품 국산화 지원을 통한 기술기반 기업 육성
  지자체와 긴밀히 협력해 소재, 식품 등 비무기체계까지 포함한 지역특성 개발과제를 벤처지원 사업에 반영하고 추가 지역 벤처센터 지정한다.
  
  또한 기존 선정된 경남‧창원 방산 클러스터 지원강화와 성과분석을 통해 방산 혁신클러스터 지원에 대한 중장기 발전전략을 수립하고
  지역 간 협력‧상호보완을 통해 지역 균형 뉴딜을 촉진할 계획이다.
  
  ​◈ [방사청 제공] 벤처 활성화를 통한 지역균형 뉴딜 촉진
  강은호 방위사업청장은 “중소‧벤처기업은 방위산업의 근간이자 뿌리로 코로나 19로 어려움을 겪고 있는 중소․벤처기업의 지원 강화를 통해
  방위산업의 혁신성장과 함께 지역경제가 활성화되고 양질의 일자리가 창출되길 바란다.”라고 밝혔다.
  
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